Le barème : 100 points
Dossier 1 · Diagnostic financier 25 points
Annexes du dossier 1 (1)
| Indicateur (%) | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Taux de marge brute | 48,56 | 47,71 | 36,92 |
| Taux de marge d’EBITDA | 14,03 | 14,29 | 15,86 |
| Taux de marge d’EBIT | 5,60 | 5,92 | 5,94 |
| Taux de marge nette | 1,96 | 1,57 | 1,55 |
| ROE | 3,13 | 2,52 | 2,59 |
| ROCE | 3,42 | 2,86 | 3,00 |
| Liquidité réduite | 105,30 | 107,10 | 104,50 |
| Solvabilité (capitaux propres / total bilan) | 28,06 | 26,64 | 23,80 |
| Endettement (dettes financières / capitaux propres) | 136,16 | 140,70 | 180,39 |
Les questions
- Q1Après avoir rappelé l’utilité des indicateurs, diagnostic des marges et de la profitabilité.Corrigé ci-dessous
- Q2Diagnostic de la rentabilité financière et économique.
- Q3Diagnostic des risques d’Energy+.
Corrigé de la question 1
Après avoir rappelé l’utilité des indicateurs, diagnostic des marges et de la profitabilité.
- Taux de marge brute (marge brute / CA) : poids des achats consommés, pouvoir de négociation vis-à-vis des fournisseurs et des clients. Il chute de 11,6 points (48,56 % → 36,92 %), surtout en 2021 : hausse des coûts d’approvisionnement (prix de l’énergie) ou changement de modèle (activités nouvelles moins margées).
- Taux de marge d’EBITDA (proche de l’EBE / CA) : performance opérationnelle avant amortissements, financement et impôt, comparable entre groupes. Il progresse (+1,8 point) : les autres charges d’exploitation (personnel, services) ont baissé plus vite que la marge brute, effet probable des cessions et de la réorganisation.
- Taux de marge d’EBIT (résultat opérationnel / CA) : intègre les amortissements, donc le coût des investissements. Stable autour de 6 % : les amortissements absorbent le gain d’EBITDA, logique après des investissements massifs.
- Taux de marge nette (profitabilité) : ce qui reste aux actionnaires pour 100 € de CA. Faible et en baisse (1,96 % → 1,55 %) : charges financières d’un endettement croissant, impôt, éléments non courants.
Les 10 autres corrigés sont dans l’outil d’annales, gratuits avec un compte, avec le correcteur IA et ta note sur 20. Ouvrir ce sujet
Dossier 2 · Gouvernance et turnover du dirigeant 25 points
Les questions
- Q1Définir la gouvernance ; objectif du dirigeant en approche actionnariale ; réduction des divergences d’intérêts.
- Q2Dispositions du code AFEP-MEDEF ; le protocole les respecte-t-il ?
Dossier 3 · Réaction des marchés financiers 25 points
Les questions
- Q1Enseignements, postulats de la théorie de l’efficience (Fama) ; degré d’efficience d’Euronext.
- Q2Apports de la finance comportementale.
- Q3Expliquer l’évolution du cours autour de l’annonce selon les deux paradigmes.
Dossier 4 · RSE 25 points
Les questions
- Q1Approche partenariale de la gouvernance ; différences avec l’approche actionnariale.
- Q2Parties prenantes d’un groupe en transition énergétique.
- Q3Classer les enjeux cruciaux selon six catégories ; comparer les priorités des parties prenantes et l’engagement RSE d’Energy+.
Ce qui a changé depuis 2022
Le droit et les taux ont évolué depuis cette session. Le corrigé Mastio le signale à chaque fois :
- Depuis 2022 : l’assemblée vote sur la rémunération versée au dirigeant (« say on pay » ex post, art. L. 22-10-34 C. com.) ; le versement de la part variable en dépend.
- Depuis 2022 : la directive CSRD (2022/2464) et les normes ESRS imposent aux grandes entreprises une analyse de double matérialité et un rapport de durabilité audité, avec un calendrier d’application aménagé en 2025 (directive « Omnibus »).
Entraîne-toi sur ce sujet
Avec un compte gratuit, tu lis tous les corrigés, tu rédiges tes réponses et le correcteur IA les compare au corrigé : tu obtiens tes points question par question et ta note sur 20.
Ouvrir le sujet UE2 2022Toutes les annales